Bewerbung Praktikum

Wie überzeugen Sie also den Arbeitgeber davon, dass Sie der perfekte Kandidat für ein Praktikum sind? Was ist zu beachten, wenn Sie sich ohne Vorkenntnisse bewerben? Was gehört in ein gelungenes Bewerbungsanschreiben? In diesem Artikel haben wir Ihnen einige Tipps und Beispiele für geeignete Formulierungen zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg in den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Grundsätzlich unterscheidet sich die Bewerbung für einen Praktikumsplatz nicht unbedingt von einer klassischen Bewerbung für einen Job. Nicht immer ist bei der Bewerbung um einen Praktikumsplatz aber eine vollständige Bewerbungsmappe erforderlich. Häufig reicht eine Kurzbewerbung oder sogar die Zusendung des Lebenslaufs aus.

Deshalb gilt: Informieren Sie sich vorher genau, welche Bewerbungsunterlagen für die Praktikumsbewerbung gefordert werden. Dies können Sie der Stellenausschreibung oder der Webseite des Unternehmens entnehmen. Einige große Unternehmen und Konzerne haben darüber hinaus gesonderte Bereiche für Bewerber, in dem diese einen eigenen Account anlegen und gegebenenfalls Tests und Online-Assessment Center überstehen müssen.

Die Regel ist jedoch eine reguläre Online-Bewerbung bzw. eine Bewerbung per E-Mail. Hier schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Datei an den zuständigen Adressaten. Achten Sie darauf, in der Betreffzeile kurz anzugeben, dass es sich um eine Bewerbung für ein Praktikum handelt und ergänzen Sie, falls gegeben, die entsprechende Kennnummer der Stellenausschreibung.

So könnte der Text und der Betreff der E-Mail für die Praktikumsbewerbung lauten:

Haben Sie bereits ein Praktikum absolviert, sollten Sie Ihrer Bewerbung das entsprechende Praktikumszeugnis als Anlage hinzufügen. So kann der Personaler sich einen Überblick über Ihre Arbeitsweise verschaffen. Außerdem sollten Sie Ihrer Bewerbung eine Kopie des Zeugnisses Ihres höchsten Bildungsabschlusses bzw. im Falle eines Schülerpraktikums Ihr aktuellstes Schulzeugnis beilegen. Als Student können Sie zudem Ihre Praktikumsbewerbung um eine aktuelle Notenübersicht Ihrer bisherigen Studienmodule ergänzen.

Absolvieren Sie ein Praktikum zur beruflichen Neuorientierung oder haben bereits anderweitig praktische Erfahrung gesammelt, sollten Sie Ihrer Bewerbung außerdem die relevanten Dienstzeugnisse hinzufügen.

Wer sind Sie? Warum passen Sie ins Unternehmen? Was ist ihre Motivation?

Machen Sie einige Angaben zu Ihrer Person. Dabei geht es nicht um Ihren Namen und Ihr Alter, sondern eher darum, in welcher Situation Sie sich aktuell befinden (z. B. Student des Faches X). Zudem muss ein Bezug zum Unternehmen und zur Stellenanzeige hergestellt werden. (Selbst wenn keine Anzeige vorliegt, sollten Sie einen Bezug zum Unternehmen oder Tätigkeitsbereich herstellen.) Das Herz der Einleitung sind die Ausführungen zu Ihrer Motivation – ganz besonders dann, wenn Sie noch nicht viele Praxiserfahrungen mitbringen. Hier sollten Sie von stereotypen Formulierungen und Allgemeinplätzen absehen. Stattdessen ist Individualität gefragt!

Welche Interessen und Erfahrungen haben Sie? Was bringen Sie mit?

Falls Sie noch keine Erfahrungen in der Berufswelt gesammelt haben, können Sie über Ihre persönlichen Interessen berichten. Wieso finden Sie diesen Beruf interessant? Relevant ist aber auch in Studium / Schule / Ausbildung erlerntes Fachwissen, das sie auf das Praktikum vorbereitet. Bringen Sie Ihre bisher erworbenen Kompetenzen immer in Verbindung mit der Praktikumsstelle. Haben Sie bereits eine Ausbildung erfolgreich absolviert oder einen Hochschulabschluss, verweisen Sie auf Ihre daraus erworbenen Kenntnisse sowie Ihr Abschlusszeugnis. Auch bereits absolvierte Ferienjobs können hier als Basis zum Belegen der genannten Qualifikationen dienen.

Welche persönlichen Stärken und Fähigkeiten besitzen Sie?

Gerade dieser Punkt ist häufig knifflig. Unternehmen wünschen sich von Ihren Praktikanten, dass diese interessiert sind und gerne dazulernen. Wichtig ist aber, die einzelnen Punkte nicht einfach aufzuzählen, sondern immer zu belegen. Bei Absolventen kann dieser Teil in der Regel etwas ausführlicher sein, da sie bereits ein paar Erfahrungen sammeln konnten und somit Belege für ihre Soft Skills haben.

Für welchen Zeitraum bewerben Sie sich?

Im Schlussteil des Anschreibens nennen Sie den gewünschten Zeitraum und erklären, dass Sie offen für weitere Fragen oder ein persönliches Gespräch sind. Als Abschluss folgen noch eine Grußformel, Ihr Name inklusive Unterschrift und gegebenenfalls ein Verweis auf die Anlagen (wenn Sie kein Deckblatt verwenden, auf dem Sie die Anlagen nennen können). Hierbei gilt es, den Konjunktiv zu vermeiden. Schlusssätze mit „würde“, „wäre“, „könnte“ etc. hinterlassen beim Personalverantwortlichen einen unsicheren Eindruck. Stattdessen sollten Sie selbstbewusst auftreten und überzeugt davon sein, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.