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Bewerbung in der Logistik

In der Logistik laufen alle Prozesse der Warenbewegung zusammen – ebenso vielfältig wie dieser Fachbereich sind die dazugehörigen Berufe. Das Repertoire reicht dabei von Fachkräften für Lagerlogistik und Berufskraftfahrenden über Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen bis zum Head of Logistics oder Head of Supply-Chain-Management.


Verknüpft sind damit verschiedenste Aufgaben- und Anforderungsprofile, die schnell Verwirrung bei Stellenanwärtern und Stellenanwärterinnen stiften können. Doch keine Sorge: Trotz der Unterschiede gibt es einige Aspekte, die Bewerbungen in der Logistik einen. Wir weisen Ihnen in diesem Artikel den Weg durch den Bewerbungsdschungel!

Laura Brändle - Bewerbungsexpertin

Über die Autorin

Seit 2016 verstärke ich das Team von „Die Bewerbungsschreiber“ als Texterin und bin erfahren in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen für zahlreiche Branchen und Berufsfelder. Berufe aus der Logistik-Branche tauchen dabei überdurchschnittlich häufig auf, weswegen ich Bewerbern eine klare Orientierung für die ideale Bewerbung in diesem vielseitigen Job an die Hand geben möchte. Immerhin steht der Erfolg meiner Kunden für mich an erster Stelle.

Laura Brändle - Bewerbungsexpertin

Bewerbung Logistik - Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen

Die richtige Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen bei einer Bewerbung in der Logistik

Den ersten Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung stellt die korrekte Anordnung Ihrer Bewerbungsdokumente dar. Diese Reihenfolge ist empfehlenswert:

  • Bewerbungsschreiben

  • Deckblatt
  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Anlagen: Referenzen, Zeugnisse, Zertifikate etc.

Komplette Bewerbungsunterlagen beinhalten ein Bewerbungsschreiben, ein Deckblatt und einen (meist tabellarischen) Lebenslauf. Das Bewerbungsschreiben, welches das Herzstück Ihrer Bewerbung bildet, wird an erster Stelle platziert. Das darauffolgende Deckblatt fungiert als Einleitung in Ihre Laufbahn und steht dementsprechend vor dem Lebenslauf.


Weitere Dokumente, wie etwa ein Motivationsschreiben, Kurzprofil oder Zeugnisse, können Ihre Beweggründe und Ihre Qualifikation weiter ausführen, zusammenfassen und belegen. Wichtige Abschluss- oder aktuellere Dienstzeugnisse sollten Sie einreichen. Ob hingegen ein Motivationsschreiben oder Kurzprofil sinnvoll ist, hängt individuell von Ihnen und der anvisierten Stelle ab.

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Bewerbungsschreiben

Bewerbung Logistik - Anschreiben

Optimaler Aufbau des Bewerbungsschreibens

Mit einem aussagekräftigen, individuellen Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Bewerbungsanschreiben genannt, liefern Sie überzeugende Argumente, warum Sie das Logistikteam Ihres Wunscharbeitgebers verstärken sollten.


Achten Sie darauf, die Übereinstimmung Ihrer Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil hervorzuheben und anhand konkreter Beispiele zu belegen.


Wenn Sie einen Quereinstieg anstreben oder frisch ins Berufsleben starten, können Sie hingegen mit Ihrer Passion für die Stelle und das Unternehmen punkten.


Damit Personalverantwortliche sich schnell einen Überblick über diese Faktoren verschaffen können, sollten Sie das Bewerbungsschreiben in mehrere Abschnitte gliedern und einen roten Faden spannen. Stellen Sie sich dementsprechend folgende Fragen:

  • Was begeistert mich an einer / dieser Tätigkeit in der Logistik?

  • Warum interessiere ich mich speziell für dieses Unternehmen?

  • Was ist mein Mehrwert und welche Erfolge konnte ich erzielen?

  • Wie stelle ich mir meine berufliche Zukunft in der Logistik vor?

  • Welche fachlichen und persönlichen Stärken erfordert der Beruf und welche dieser Kompetenzen bringe ich mit?
    ➔ Hier können Sie sich im Falle einer konkreten Ausschreibung am Aufgaben- und Anforderungsprofil orientieren.

  • Im Falle einer Initiativbewerbung: In welcher Position oder welchem Fachbereich sehe ich mich?
    ➔ Da Sie unterschiedlichste Aufgaben übernehmen können, die von der Kommissionierung bis zur Optimierung kompletter Wertschöpfungsketten reichen, sollten Sie definieren, wo Sie sich sehen. Somit können Sie die relevanten Qualifikationen besser herausarbeiten.

Einleitung des Anschreibens

Die Entscheidung, ob Personalverantwortliche Ihre Bewerbung gespannt weiterlesen oder sie direkt in Ablage P verschieben, fällt meist in den ersten Sekunden. Dementsprechend ist es essenziell, mit den Einleitungssätzen zu punkten – setzen Sie hierbei auf Kreativität, statt auf standardisierte Floskeln. Wenn ein Unternehmen ein Motto hat, können Sie dieses beispielsweise aufgreifen. Ansonsten empfiehlt es sich, bereits im ersten Satz Ihre Kernqualifikation sowie die Gründe zu präsentieren, aus denen Sie für den angestrebten Beruf und den Arbeitgeber brennen.


Eine Orientierungshilfe für die Einleitung bilden folgende Fragen:

  • Warum sprechen mich diese Ausschreibung und dieser Arbeitgeber an?

  • Was ist das Hauptargument, das für mich spricht?

  • Inwiefern profitiert das Unternehmen davon, mich einzustellen?

Viele Wege führen in die Logistik. Dazu zählen u. a. Praktika im Lager oder in Speditionsunternehmen, Berufsausbildungen zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung sowie ein Studium. Abhängig davon, welchen Weg Sie gegangen sind oder welchen Sie gehen möchten, können Sie sich von folgenden Einleitungssätzen inspirieren lassen:


Beispielhafter Einleitungssatz für eine Bewerbung als Fachkraft für Lagerlogistik in Ausbildung:

  • „Mich begeistert die Aussicht, zu reibungslosen organisatorischen Abläufen und Warenflüssen beizutragen sowie einem abwechslungsreichen Beruf nachzugehen, bei dem man immer in Bewegung ist. Daher bin ich überzeugt, dass die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik das Richtige für mich ist. Neben dem spannenden Aufgabenprofil sprechen mich der Einsatz im internationalen Umfeld sowie die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sehr an.“

Beispielhafter Einleitungssatz für eine Bewerbung als Praktikant:

  • „Derzeit besuche ich das Friedrich-List-Gymnasium und entdeckte dabei meine Faszination für organisatorische Zusammenhänge, Mathematik und die englische Sprache. Da diese Bereiche alle in der Logistik eine Rolle spielen, möchte ich meine Kenntnisse bei der Unternehmen GmbH im betrieblichen Alltag anwenden und vertiefen. Außerdem sehe ich darin die Chance, interessante Berufe kennenzulernen, die ich nach dem Schulabschluss ergreifen kann.“

Beispielhafter Einleitungssatz für Quereinsteigende:

  • „Innerhalb meiner vielseitigen Laufbahn erhielt ich spannende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche, in die ich mich mit meiner hohen Auffassungsgabe und Flexibilität rasch einarbeitete. Jetzt möchte ich meine Erfahrungen in organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten bei der Unternehmen GmbH bündeln und weiterentwickeln. Dies begreife ich als Chance, um meiner Laufbahn neue Impulse zu verleihen und fachlich wie persönlich zu wachsen.“

Beispielhafter Einleitungssatz für eine Bewerbung als Führungskraft in der Logistik:

  • „Optimale Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicherzustellen, tragfähige Beziehungen zu Kunden und Lieferanten zu pflegen sowie Abteilungen und Teams vorausschauend zu führen, ist meine Leidenschaft. Dieser möchte ich künftig bei der Unternehmen GmbH nachgehen, welche mir große Gestaltungsfreiräume bietet, um die Prozessexzellenz und den wirtschaftlichen Erfolg zu gewährleisten. Erlauben Sie mir daher, mit Unternehmergeist, Organisations- und Kommunikationsgeschick bei Ihnen kontinuierliche Verbesserungen zu forcieren.“

Hauptteil des Anschreibens

Hard Skills und Erfolge – darauf kommt es im Berufsleben ebenso wie im Hauptteil Ihres Anschreibens an. Hierbei sollten Sie nicht den Lebenslauf nacherzählen, sondern gezielt die Kompetenzen betonen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sind. Stützen Sie sich dabei nicht auf Behauptungen und leere Worthülsen, sondern untermauern Sie Ihre Skills mit konkreten Beispielen.


Als Bewerber oder Bewerberin mit Berufs- bzw. Führungserfahrung sollten Sie folgende Inhalte im Hauptteil Ihres Bewerbungsschreibens berücksichtigen:

  • Ihre bisherigen Erfahrungen in der Logistik durch Angabe relevanter Positionen und Aufgaben

  • Ihre erzielten Ergebnisse und Erfolge

  • Ihren Bildungsweg (Studium, Ausbildung)

  • Optional: Absolvierte Schulungen oder erworbene Zusatzqualifikationen

Wenn Sie sich auf eine Ausbildung in der Logistik (sei es im Büro, im Lager oder auf den Straßen) bewerben möchten, sollten Sie ggf. auf folgende Punkte eingehen:

  • Gute Leistungen in Mathematik, Wirtschaft und Englisch

  • Absolvierte Praktika in der Logistik oder ggf. im kaufmännischen Bereich

  • Körperliche Fitness, idealerweise belegt durch gute Sportnoten oder sportliche Aktivitäten in der Freizeit

Lassen Sie sich von dieser beispielhaften Formulierung für den Hauptteil einer Bewerbung in der Logistik inspirieren:

  • „Seit Beginn meiner langjährigen Laufbahn bin ich in der Logistikbranche tätig, die ich in allen Facetten kennenlernte und deren Strukturen, Prozesse sowie Herausforderungen mir demnach vertraut sind. Aktuell fungiere ich bei einem Speditionsunternehmen als Logistikleiter, wobei ich sämtliche Abläufe rund um den Warenein- und -ausgang, die Lagerung, Kommissionierung und den Versand steuere und kontinuierlich optimiere. Dabei gewährleiste ich die Einhaltung von Kennzahlen- und Qualitätszielen. Organisationsgeschick und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise dürfen Sie daher ebenso von mir erwarten wie ein geschultes Auge für Verbesserungspotenziale und eine starke Hands-on-Mentalität.

    Unterstützung erhalte ich von meinem zwölfköpfigen Team, welches ich mit meinem wertschätzenden Führungsstil zu Bestleistungen ansporne. Die dafür unabdingbare Kommunikationsstärke kommt mir auch im Dialog mit anderen Fachabteilungen sowie mit Kunden und Kundinnen zugute. Geschätzt werde ich als fachkundiger Ansprechpartner, der auf seine Expertise aus der Weiterbildung zum Geprüften Logistikfachwirt (IHK) zurückgreift.“

Ihre Soft Skills

Neben harten Fakten zu Ihrer Qualifikation sollten Sie in Ihrer Bewerbung auch Persönlichkeit zeigen. Insbesondere, da Sie in der Logistik oft in einer komplexen Schnittstellenfunktion arbeiten, ist es wichtig, wie Sie im Team agieren und wie Ihre Arbeitsweise aussieht. Idealerweise sollten Sie Ihre Soft Skills mit Ihren beruflichen Erfahrungen verknüpfen, um diese zu untermauern, anstatt sie nur aneinanderzureihen. Kommunizieren Sie hierbei immer, inwiefern Ihre persönlichen Stärken Ihnen im zukünftigen Aufgabenbereich zugutekommen werden.


Beschränken Sie sich jedoch auf einige relevante Soft Skills, anstatt die Bewerbung mit persönlichen Eigenschaften zu überfrachten. Hierbei können Sie sich gut am Anforderungsprofil der Stellenausschreibung orientieren, sollten jedoch immer bei der Wahrheit bleiben. Immerhin müssen Sie die persönlichen Stärken im Vorstellungsgespräch und Berufsalltag wirklich leben.


Von folgenden Soft Skills können Sie in der Logistik profitieren:

  • Organisationsgeschick

  • Unternehmerische Denkweise und hohe Zahlenaffinität

  • Belastbarkeit in stressigen Arbeitsphasen, bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben und im Schichtsystem

  • Kommunikations-, Team- und Verhandlungsfähigkeit

  • Prozess- und Serviceorientierung

  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

Wie Sie aus Hard und Soft Skills eine ideale Einheit bilden, lesen Sie hier:

  • „Auf persönlicher Ebene qualifizieren mich mein starkes Organisationsgeschick sowie meine unternehmerische, prozessorientierte Denkweise für die Steuerung und Verbesserung logistischer Abläufe sowie für die Gewährleistung einer optimalen Materialversorgung. Diese Eigenschaften kamen mir bereits in meiner letzten Position als Logistikleiter bei der Unternehmen GmbH zugute. Gefragt war dort außerdem mein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, dank dem ich gute Konditionen vereinbarte und tragfähige Geschäftsbeziehungen sicherstellte.“

Schlussteil des Anschreibens

Das Beste kommt zum Schluss – im Hinblick auf die Bewerbung stimmt dies zwar nicht ganz, es gibt aber dennoch einige Dinge zu beachten, damit Sie Ihr Bewerbungsschreiben perfekt abrunden können. Im Schlusssatz drücken Sie Ihre Vorfreude auf eine Einladung bzw. Rückmeldung aus und liefern die wichtigsten Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit. Dazu gehören Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung, sofern diese gefragt ist. Achten Sie darauf, den Schlussteil ohne den Konjunktiv zu formulieren, da dieser Unsicherheit suggeriert.


Beispielhafte Formulierung für den Schlusssatz der Bewerbung mit Eintrittstermin:

  • „Hoch motiviert stehe ich der Unternehmen GmbH ab dem TT.MM.JJJJ zur Verfügung und überzeuge Sie vorab gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs von mir und meiner Eignung. Ich bedanke mich für die Sichtung meiner Unterlagen und freue mich darauf, von Ihnen zu hören.“

Beispielhafte Formulierung für den Schlusssatz der Bewerbung mit Kündigungsfrist:

  • „Mit hoher Lern- und Leistungsbereitschaft möchte ich Ihr Unternehmen unter Berücksichtigung meiner dreimonatigen Kündigungsfrist verstärken. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.“

Beispielhafte Formulierung für den Schlusssatz der Bewerbung mit Gehaltsvorstellung:

  • „Aufgrund meiner umfassenden Berufspraxis erscheint mir ein Bruttojahresgehalt von 54.321 € angemessen, jenes ist aber verhandelbar. Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch weiter von mir und meiner Qualifikation zu überzeugen.“

Beispielhafte Formulierung für den Schlusssatz der Bewerbung mit Sperrvermerk:

  • „Da ich mich aktuell in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis befinde, bitte ich Sie, meine Bewerbung vertraulich zu behandeln.“

Manche Bewerber und Bewerberinnen sind sich unsicher, was ihren Marktwert betrifft, weshalb sie eine Gehaltsspanne angeben wollen. Warum sollten Personalverantwortliche Ihnen jedoch mehr zahlen als das untere Ende dieser Spanne? Es ist daher sinnvoller, eine konkrete Gehaltsvorstellung anzugeben. Diese sollte weder zu hoch noch zu niedrig ausfallen. Einerseits werden Sie vermutlich ein Gehalt verhandeln, das unter der gewünschten Summe liegt, andererseits sollten Sie sich nicht direkt mit einem überzogenen Gehaltswunsch ins Aus katapultieren.


Wenn Sie all diese Tipps bei der Erstellung Ihres Bewerbungsschreibens berücksichtigen, befinden Sie sich auf Erfolgskurs. Dennoch gibt es noch Stolpersteine, die Sie unbedingt meiden sollten:

  • Verwendung einer Standardeinleitung, z. B. „Hiermit bewerbe ich mich …“

  • Negative Äußerungen über Ihren aktuellen Arbeitgeber oder über das aktuelle Aufgabengebiet als Motivation für einen neuen Job

  • Besseres Gehalt oder die Notwendigkeit nach einer Anstellung als Motivationsgrund

  • Fehlender Unternehmensbezug

  • Leere Worthülsen anstatt konkreter Belege für Ihr Know-how und Ihre persönlichen Stärken

  • Rechtschreib- und Grammatikfehler

  • Verzicht auf Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, die Abschiedsfloskel und die Unterschrift
Laura Brändle - Bewerbungsexpertin

Bei Bewerbungen in Deutschland und Österreich müssen das Anschreiben und den Lebenslauf unterschreiben werden. Dafür unterschreiben Sie mit einem dunklen Stift auf einem weißen Blatt Papier, scannen dieses anschließend ein oder fotografieren es ab, erstellen eine Bilddatei und fügen diese in Ihre Dokumente ein.

Laura Brändle - Bewerbungsexpertin

Deckblatt

Bewerbung Logistik - Deckblatt

So könnte Ihr professionelles Deckblatt aussehen

Mit einem ansprechenden Deckblatt hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck. Da das Deckblatt als Einleitung in Ihren Lebenslauf funktioniert, sollte es relevante Angaben zu Ihrer Person übersichtlich darstellen. Zudem können Sie bereits auf Ihre Kernkompetenzen verweisen.


Um das Deckblatt aussagekräftig zu gestalten, sollten Sie folgende Aspekte integrieren:


1. Ihr Bewerbungsfoto. Obwohl ein Bewerbungsfoto heutzutage nicht mehr verpflichtend ist, kann ein professionell erstelltes Foto den guten Eindruck unterstreichen, den Ihre Bewerbung hinterlässt.

2. Ihren vollständigen Namen

3. Ihre relevanteste berufliche Position und Ihren höchsten Bildungsabschluss (sofern dieser für die anvisierte Stelle relevant ist)

4. Einige Stichpunkte zur Präsentation Ihrer Qualifikationen, Erfolge und Stärken (optional)

5. Ihre Kontaktdaten, einschließlich Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse

6. Hinweis auf die Anlagen der Bewerbung

Lebenslauf

Bewerbung Logistik - Lebenslauf

Professioneller Lebenslauf im Premium-Design „Logistik“

Ein übersichtlicher, aussagekräftiger und strukturierter Lebenslauf gewinnt stetig an Relevanz.


Immerhin scannen manche Personalverantwortliche diesen zuerst – wieder andere Unternehmen verlangen kein Anschreiben mehr, wodurch es umso wichtiger wird, mit dem Lebenslauf zu punkten.


Für eine klare Struktur sorgt insbesondere die Kategorisierung der Inhalte (z. B. durch eine Aufteilung in Berufserfahrung und Bildungsweg). Wie diese angeordnet werden sollen, hängt stark von Ihrem individuellen Werdegang ab.


Die wichtigste Kategorie sollte am Anfang stehen – direkt unter Ihren persönlichen Daten. Wenn Sie schon lange im Arbeitsleben stehen, beginnt Ihr Lebenslauf mit der Berufslaufbahn.


Schüler, Auszubildende und Studierende stellen hingegen ihren Bildungsweg an erste Stelle.

Ferner sollten Sie innerhalb der Kategorien die Stationen antichronologisch auflisten, damit Ihre neuesten Erfahrungen im Fokus stehen. Weitere Highlights an entscheidenden Stellen können Sie durch Fettdruck oder farbliche Akzente setzen. Durch die Kategorisierung Ihres Lebenslaufs machen Sie es den Personalverantwortlichen leichter, Ihrem Werdegang zu folgen und die wichtigsten Informationen unmittelbar zu identifizieren.


Für eine Bewerbung in der Logistik sollten folgende Kategorien in Ihrem Lebenslauf enthalten sein:

  • Persönliche Daten

  • Professionelle Fähigkeiten (optional)

  • Berufserfahrung
  • Bildungsweg (Studium, Schul- und Berufsausbildung)

  • Seminare, Schulungen und Lehrgänge

  • Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse

Persönliche Daten

Am Anfang des Lebenslaufs stehen Ihre persönlichen Daten. Diese Angabe ist freiwillig, wir empfehlen jedoch, Geburtsdatum und -ort sowie die Staatsangehörigkeit aufzuführen. Letztere kann arbeitsrechtlich relevant sein. Aus Gründen der Übersichtlichkeit ist es sinnvoll, Ihre Kontaktdaten in der Kopf- oder Fußzeile des Lebenslaufs sowie auf dem Deckblatt aufzuführen. Dies hat zudem den Vorteil, dass die Ansprechperson auf jedem Dokument sieht, wie sie den Bewerber bzw. die Bewerberin kontaktieren kann.

Professionelle Fähigkeiten (optional)

Um Ihre Kernkompetenzen auf den ersten Blick sichtbar zu machen, können Sie eine Kategorie mit entsprechenden Schlagworten anlegen (gerne farblich gestaltet, um diese auch optisch stärker zu betonen). Für eine Tätigkeit in der Logistik könnten das beispielsweise folgende Keywords sein: Lagerleitung, Kommissionierung, Prozessoptimierung, Supply-Chain-Management, Disposition, Warenein- und -ausgangsbearbeitung, Auftragsmanagement, Verhandlungsführung.

Bewerbung Logistik - Lebenslauf - Persönliche Daten

Berufserfahrung

Wer theoretisches Wissen praktisch umsetzen kann, ist für Arbeitgeber wertvoll. Daher kommt der Kategorie „Berufserfahrung“ oft eine besondere Bedeutung bei. Idealerweise gestalten Sie jene, indem Sie Angaben zu den Beschäftigungszeiträumen, den Namen und Standorten der Unternehmen sowie zu Ihrer Positionsbezeichnung machen. Ergänzt werden diese Informationen durch eine stichpunktartige Beschreibung Ihres Aufgabenprofils und Ihrer Erfolge.


Hier sehen Sie, wie Sie Ihre Berufserfahrung optimal in Szene setzen können:

Bewerbung Logistik - Lebenslauf - Berufserfahrung

Bildungsweg (Studium, Schul- und Berufsausbildung)

Mit einer Ausbildung oder einem Studium legen Sie den Grundstein für Ihren Werdegang. In vielen Berufen, speziell im öffentlichen Dienst, sind gewisse Abschlüsse unabdingbar, weswegen Ihr Bildungsweg im Lebenslauf auftauchen sollte. Achten Sie darauf, Ihre Abschlüsse explizit zu benennen, damit ersichtlich wird, dass Sie die dazugehörigen Stationen erfolgreich beendet haben.


Ausbildungen werden mit dem Begriff „Berufsabschluss“ gekennzeichnet, ansonsten wird der Begriff „Abschluss“ verwendet. Haben Sie keinen Abschluss erworben, sollten Sie dies nicht betonen. Sofern Ihr Bildungsweg sehr lange zurückliegt und weder relevant für die Stelle ist noch eine Lücke in Ihrem Lebenslauf füllen muss, können Sie diesen ggf. streichen (speziell die Schulbildung). Dies ist jedoch immer eine Einzelfallentscheidung.


Hier verdeutlichen wir Ihnen, wie Sie Ihren Bildungsweg im Lebenslauf präsentieren können:

Bewerbung Logistik - Lebenslauf - Bildungsweg

Fortbildungen und Seminare

In der Logistik, die sich auf vielfältige Bereiche erstreckt und je nach Position betriebswirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Themen sowie Prozessoptimierungsmethoden behandelt, hat die stetige Auffrischung und Erweiterung Ihres Fachwissens einen hohen Stellenwert. Folglich sollten in- und externe Seminare, Workshops und Lehrgänge in Ihrem Lebenslauf Erwähnung finden. Auch hier müssen Sie immer nach Aktualität und Relevanz abwägen, welche Fortbildungen Sie nennen.


Ihre Seminare, Schulungen und Lehrgänge können Sie in dieser Form aufführen:

Bewerbung Logistik - Lebenslauf - Weiterbildungen

Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse

Diese Kategorie bildet das Schlusslicht Ihres Lebenslaufs, deshalb ist sie jedoch keineswegs zu vernachlässigen. Hier können Sie Ihre Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse sowie ggf. Ihre Führerscheinklasse, etwaige Ehrenämter und Referenzen auflisten. Hobbys sollten Sie nur dann integrieren, wenn diese für die angestrebte Stelle relevant sind oder wenn Sie dadurch persönliche Stärken erworben haben, die Ihnen im Beruf zugutekommen.


So können Sie Ihre zusätzlichen Fähigkeiten im Lebenslauf angeben: 

Bewerbung Sachbearbeiter - Lebenslauf - Weitere Fähigkeiten

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu unterschreiben!

Folgende Fehlerquellen sollten Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs vermeiden:

  • Chronologische Darstellung Ihrer Laufbahn

  • Auflistung Ihrer Tätigkeiten als Fließtext oder im Gegensatz dazu fehlende Tätigkeitsbeschreibungen (meistens nur relevant für die letzten 10 Jahre; ältere Tätigkeitsbeschreibungen sind nicht mehr zielführend)

  • Fehlende Zeitangaben (Monats- und Jahresangaben)

  • Lücken von mehr als drei Monaten am Stück im Werdegang

  • Formatierungsfehler (Einrückung von Text mit der Leertaste, abweichende Formate in den unterschiedlichen Kategorien)

  • Nennung irrelevanter Informationen und Stationen, z. B. der Grundschule

CV-Parsing

Im Zeitalter der fortschreitenden Digitalisierung kommen in Unternehmen vermehrt CV-Parsing-Tools zum Einsatz, welche Ihre Bewerbung maschinell auslesen, bevor ein Mensch diese zu Gesicht bekommt. Wichtig für die ideale Auslesbarkeit ist einerseits eine saubere Formatierung, andererseits die Nennung feststehender Begriffe (z. B. „Berufsabschluss“ bei Berufsausbildungen) und branchenrelevanter Keywords. Diese können Sie unter anderem in der Kategorie „Professionelle Fähigkeiten“ einbringen.

Alle von uns erstellten Premium-Bewerbungsdesigns, wie das hier gezeigte Design „Logistik“, können ohne Probleme von solchen CV Parsern ausgelesen werden. Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Erstellung Ihrer professionellen Bewerbungsunterlagen!


Vorlage für eine Bewerbung in der Logistik

Wenn Sie all diese Tipps befolgen, befinden Sie sich auf Kurs in Richtung einer exzellenten Bewerbung. Eingearbeitet finden Sie unsere Ratschläge noch einmal in der kostenlosen Bewerbungsvorlage, die einerseits inhaltliche Inspirationen, andererseits hilfreiche Hinweise zur Formatierung liefert. Gehen Sie jetzt den entscheidenden Schritt und laden Sie unsere Vorlage herunter, damit Sie bald in einer spannenden Position in der Logistik durchstarten können:


Motivationsschreiben

Haben Sie besondere Beweggründe, aus denen Sie für die Stelle oder für das Unternehmen brennen? Lassen sich diese jedoch schwerlich im Bewerbungsschreiben in Gänze abbilden? Dann lohnt es sich, Ihre Bewerbungsmappe um ein Motivationsschreiben zu ergänzen. Empfehlenswert ist ein solches vor allem, wenn Sie eher mit Ihrer Motivation statt mit Ihrer Qualifikation punkten können – etwa, falls Sie einen Quereinstieg oder Branchenwechsel wagen möchten oder sich für eine Ausbildung bewerben.


Damit Ihre Bewerbungsmappe einen einheitlichen Look hat, sollten Sie das Motivationsschreiben im gleichen Design gestalten wie die restliche Bewerbung. Außerdem ist es wichtig, nicht die Inhalte aus dem Anschreiben und Lebenslauf zu wiederholen, sondern das Motivationsschreiben mit innovativen Aspekten zu füllen.


Thematisch könnte Ihr Motivationsschreiben sich an folgenden Fragen orientieren:

  • Warum interessiere ich mich für das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle?

  • Welches berufliche Ziel verfolge ich?

  • Welche Visionen und Konzepte möchte ich im Zuge der neuen Stelle verwirklichen?

Laura Brändle - Bewerbungsexpertin

Für das Motivationsschreiben gibt es nicht so viele Vorgaben wie für das Bewerbungsschreiben, weshalb Sie jenes persönlicher und kreativer gestalten können. Steigen Sie doch etwa mit einem Zitat ein, das Sie inspiriert! Gleichzeitig sollten Sie jedoch den professionellen Ton wahren und nicht zu intime Details preisgeben. Wenn Sie einen Jobwechsel planen, weil Ihr derzeitiger Chef Sie schikaniert, ist das zwar nachvollziehbar, hinterlässt in der Bewerbung aber einen negativen Eindruck. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die positiven Aspekte der neuen Stelle und des zukünftigen Arbeitgebers.

Laura Brändle - Bewerbungsexpertin

Kurzprofil

Verliert man über Ihre vielseitigen Kompetenzen schnell den Überblick? Dann sollten Sie Ihre Bewerbungsmappe durch ein Kurzprofil aufpeppen, welches Ihre Fachkompetenz, beruflichen Schlüsselstationen, persönlichen Stärken und ggf. Ihre Erfolge prägnant und anschaulich auf einer Seite darstellt. Auch hier können Sie sich sowohl inhaltlich als auch grafisch kreativ entfalten.


Achten Sie jedoch darauf, dass das Design des Kurzprofils und der restlichen Bewerbungsunterlagen eine Einheit bilden. Das Kurzprofil eignet sich somit sowohl, um es zusammen mit der restlichen Bewerbung zu versenden, als auch als alleinstehender „Teaser“, den Sie beispielsweise bei Jobmessen verteilen können.


Folgende Inhalte sind im Zuge eines Kurzprofils empfehlenswert:

  • Ihre Kernkompetenzen und Branchenerfahrungen

  • Ihre wichtigsten beruflichen Stationen

  • Relevante Abschlüsse

  • Falls vorhanden: Ihre Erfolge

  • Optional: Ihre persönlichen Stärken

  • Optional: Ihre berufliche Zielsetzung

Grafische Elemente, mit denen Sie die Aufmerksamkeit der Lesenden auf Ihr Kurzprofil lenken können, sind z. B.:

  • Zeitstrahl mit Ihren wichtigsten beruflichen und/oder akademischen Stationen

  • Balkendiagramme zur Gewichtung fachlicher oder persönlicher Fähigkeiten

  • Icons, passend zu Ihren Erfahrungen und Eigenschaften

  • Weltkarte, bei der die Länder hervorgehoben werden, in denen Sie Berufspraxis gesammelt haben

Relevante Anlagen

Im Bewerbungsschreiben und Lebenslauf können Sie sich zwar optimal vermarkten, diese Informationen besitzen ohne konkrete Belege jedoch nur wenig Aussagekraft. Daher ist es essenziell, Ihrer Bewerbung relevante Zeugnisse und Zertifikate beizulegen. In der Regel sind dies folgende:

  • Dienstzeugnisse der letzten 10 Jahre sowie ggf. von weiteren inhaltlich relevanten Stellen

  • Zeugnisse Ihres Bildungswegs (Studium, Aus- und Weiterbildungen)
  • Teilnahmebestätigungen von Seminaren und Fortbildungen

Wenn Sie eine lange Liste von Nachweisen zu präsentieren haben, zählt Qualität statt Quantität. Sie sollten eine sinnvolle Auswahl treffen und darauf verweisen, dass Sie weitere Anlagen gerne nachreichen. Als Faustregel können Sie sich merken, dass ca. 10 Zeugnisse ideal sind. So finden die Personalverantwortlichen schnell die relevanten Informationen. Außerdem sinkt die Dateigröße und somit die Gefahr, dass Ihre Bewerbung von einem Spamfilter abgefangen wird.


Fällt es Ihnen schwer, Ihre Motivation und Qualifikation in überzeugenden Sätzen zu formulieren? Unsere Bewerbungsexperten helfen Ihnen gerne weiter! Fragen Sie jetzt unverbindlich an!

Nach dem Absenden des Formulars nehmen wir gerne per E-Mail oder per Telefon Kontakt zu Ihnen auf. Der Versand unseres Angebots erfolgt per E-Mail. Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen.